RANDOM COFFEE
ДЛЯ БИЗНЕСА

Чтобы упростить адаптацию для новеньких или перезнакомить людей из разных отделов. Самолёт и Level Group используют наш бот для создания дружелюбной атмосферы в коллективе, налаживания процессов, нетворкинга и роста внутри компании.

Организованный нетворкинг поможет усилить вашу конференцию, митап и даже встречу выпускников. Мы уже делали бот для конференции Яндекса — Epic Growth. Также организовывали нетворкинг для мероприятий СберУниверситета и Fitmost.

Молодые специалисты познакомятся друг с другом или наставниками, заведут полезные контакты или дружеские связи, которые будут ассоциироваться с вами. Например, наши боты знакомят студентов на разных потоках курса по Креативному лидерству у Setters Education.

1. Улучшить коммуникацию между командами и внутри них.
2. Развить институт менторства и обмена опытом.
3. Ускорить онбординг и адаптацию новичков.
4. Усилить корпоративную культуру.
5. Поддержать талантливых сотрудников.
6. Распространить лучшие рабочие практики между командами.

1. Обменяться опытом.
2. Познакомиться с коллегами.
3. Узнать, чем занимаются другие отделы и команды в компании.
4. Найти наставника или стать наставником.
5. Развить компетенции на основе опыта других сотрудников.
6. Решать рабочие вопросы оперативно — благодаря налаженной системе внутрикорпоративной коммуникации.

1. Предупредить эмоциональное выгорание сотрудников.
2. Привлечь новых клиентов через нетворкинг.
3. Развить обмен опытом и лучшими практиками между специалистами из разных компаний.
4. Повысить уровень профессиональных компетенций сотрудников.

1. Обменяться опытом со специалистами из своей сферы.
2. Услышать вдохновляющие истории не только о работе, но и о жизни.
3. Найти наставника или стать наставником для другого человека.
4. Получить совет или рекомендацию от узкого специалиста.
5. Познакомиться с рабочими практиками других компаний.
6. Найти друзей, с которыми можно проводить свободное время.

1. Узнать новые тренды в своей индустрии.
2. Привлечь новых клиентов через нетворкинг.
3. Развить в сотрудниках навык быстро презентовать себя и свои идеи.

1. Пообщаться с классными людьми — не только из своей сферы.
2. Услышать вдохновляющие истории о работе и жизни.
3. Найти друзей с общими интересами.
4. Получить совет или рекомендацию от специалиста.
5. Собрать интересные идеи.

1. Поделиться практиками решения управленческих задач.
2. Достичь цели бизнеса через групповые решения.
3. Поддержать сотрудников с высоким потенциалом.
4. Развить горизонтальное сотрудничество в компании.
5. Повысить вовлечённость и проактивность сотрудников.

1. Обменяться опытом с лучшими специалистами из своей сферы.
2. Поделиться успешными кейсами.
3. Улучшить навык работы в команде.
4. Научиться синхронизироваться с коллегами, чтобы оперативно решать рабочие вопросы.

1. Повысить вовлечённость и мотивированность сотрудников.
2. Создать неформальную обстановку для коммуникации и обмена опытом.

1. Наладить неформальное общение с коллегами.
2. Послушать интересные истории.
3. Предупредить эмоциональное выгорание.