вакансия
Product Lead / CPO в Random Coffee
О проекте

  • Random Coffee – команда из 20 человек, которые делают сервис для дружеских и профессиональных знакомств. Работаем удалённо.
  • Наша миссия – помочь человеку сформировать своё окружение.
  • Компания оказывает услуги в B2C секторе (подписка на 1-1 встречи, нетворкинг-сессии, карточная игра Незнакомые). А также в B2B секторе: встречи 1-1 внутри компании, мастермайнды.
  • Продукту “1-1 Random Coffee встречи” нужен специалист, который способен масштабировать продукт "от 1 к n". Путь "от 0 к 1” был успешно пройден: видим product-market и product-channel fit.
  • Пользователи знакомятся с новыми интересными людьми через Telegram-бота, смотрят свою историю встреч в веб-версии продукта. В разработке iOS-приложение.
  • Над продуктом вместе с вами продолжат работать Senior Marketing Growth Manager, Junior Product manager, Support & Project managers. А также техническая команда: part-time CTO и разработчики.
  • Предыдущий CPO переходит на роль CEO

Ключевые лица команды

Павел Козлов – CEO проекта, ex. Яндекс Музыка, Здоровье, 5+ лет опыта создания и развития продуктов на российском и международном рынках.

Рамиль Галимов – CTO проекта, ex. TechOps и Mail.ru, сейчас разработчик в Google.

Ольга Малюк – создательница направления групповых встреч и карточных игр, коуч, 8+ лет опыта в развитии бизнеса в Яндекс и Mail.ru

Никита Казачков – head of growth в Random Coffee, Head of Marketing в GetYourGuide (Berlin)

Константин Шубин – advisor, ex. CEO Random Coffee. До этого: ЯндексКарты, Здровье, Плюс, 7+ лет опыта проектного управления, в прошлом операционный директор и CEO.


О задаче

Взять в управление продукт “встречи в формате 1-1”, разработать и реализовать стратегию масштабирования продукта с нескольких тысяч успешных встреч –> до 100 тысяч успешных встреч в неделю.

Работать на всех этапах развития продукта:
  • Понять, какие задачи решают пользователи с помощью сервиса, какие альтернативы существуют
  • Выделить области для фокусировки, оценить потенциал гипотез
  • Реализовать задуманное. Не только планировать работу команды, но и самостоятельно описывать фичи, считать результаты экспериментов.
Работа над привлечением пользователей тесно связана с маркетингом, нужно будет вникать в эту сферу и участвовать в принятии решений. Релевантный опыт в этой сфере будет полезен.

В перспективе года нужно будет разобраться, как другие сервисы Randon Coffee вплетены в путь пользователя, разработать и реализовать стратегию с их учётом.


Какие навыки помогут справиться с задачей:

Идеальный кандидат имеет опыт работы с продуктом, который уже проделал путь от нескольких тысяч продаж / пользователей / поездок, etc до десятков тысяч. Если вы делали это в IT-продукте, то вы наверняка обладаете следующими навыками:
  • Исследования пользователей (качественные, количественные)
  • Анализ и интерпретация данных, подсчёт результатов экспериментов, опыт работы с системами аналитики, продвинутые знания в аналитике обязательны
  • Оценка гипотез и формирования Roadmap продукта
  • Работа с разработкой – описание задач, daily синхи, retro, demo
  • Расчёт unit-экономики, LTV пользователя
  • Желательно знание английского языка или прогресс в его изучении в последнее время
Вы не забыли, как делать все перечисленные вещи самостоятельно. Команда продукта будет расширяться вместе с ростом бизнеса (поэтому вам пригодятся навыки управления людьми), а на текущей стадии без умения "делать руками" не обойтись.

Мы хотим, чтобы новый член команды стал партнёром по бизнесу. Если вы запускали свой бизнес или имеете другой опыт бизнес-партнёрства, это будет плюсом.

Для нас важно, что вам
  • хочется найти не "просто работу" и делать значимые вещи в формате небольшой сильной команды. Выбор в пользу команды из 20 человек, вместо работы в большой компании.
  • важен мэтч с нашими принципами: открытость и прозрачность в коммуникации, взаимоуважение и взаимоподдержка, умение фокусироваться на важном, любить, когда красиво.
  • интересно строить бизнес, возможно, в перспективе вы хотите запустить собственный проект.
  • интересно быть и формальным, и неформальным лидером для команды


Что предлагаем
  • Зарплата + доля в компании (обсудим разные варианты по опционам) = предложение на уровне рынка
  • На старте предлагаем пройти Симулятор GoPractice Growth (вторая часть), оплачиваем половину стоимости курса (45000 из 90000 рублей)
  • Возможность поработать над крутым продуктом, который помогает людям сформировать своё окружение
  • По мере роста продукта, собрать команду продукта и разработки, стать её лидером
  • Стать партнёром в компании и растить бизнес, в том числе и на зарубежных рынках
Присылайте CV и пару строк, как вы делали рост в своей предыдущей компании на pasha@random-coffee.ru, ответ на релевантные отклики придёт через несколько дней.
Хочу стать Нетворкинг-менеджером
Твое имя
Ссылка на профиль facebook
Резюме
Вопросы

  1. Расскажи о себе и своем опыте в паре предложений.

  2. Почему тебе интересна позиция Нетворкинг-менеджера?
    Что тебе поможет отлично справляться с задачами в этой роли?

  3. Что в работе для тебя самое важное?
    Почему интересно присоединиться к проекту?
Ответ
Нажимая "Отправить", ты даешь согласие на обработку персональных данных.