Мастермайнд-группа стала настоящей находкой для меня. За время работы изменился не только сайт. Изменилось моё понимание о маркетинге, менеджменте и улучшились процессы. Многое даёт, когда участники рассказывают о своих проблемах, ты думаешь «круто, спасибо, я так делать не буду» — это экономит время.
В группе все стараются помочь, кто-то поднимает свои связи, знакомит тебя, ты кого-то знакомишь. Это крутой нетворкинг.
гейм-дизайнер в Nevosoft Online
Когда я увидела описание мастермайнд-групп, я уже приняла решение, что хочу сделать бренд трикотажной одежды, ждала первые шарфы с производства и понимала, что у меня нет опыта в запуске какого-либо продукта с нуля, и мне потребуется поддержка.
Группа помогла быстро получить информацию и идеи, которые связаны с моим запросом, но не были мне очевидны; натренировала думать о вопросах из разных областей и быстро связывать, что из моего опыта или знаний можно было бы использовать; научила приоритизировать свои запросы и формулировать их так, чтобы получать ответы при условии, что другие участники не погружены в мой проект так, как я, и не знают технических деталей.
доктор юридических наук, основатель системы защиты авторского права ireg.pro
Я всегда хотела попробовать запустить «что-то свое», но не могла сделать первый шаг и начать. Главная задача была просто начать.
У каждого участника группы уникальные опыт, знания и способ мышления. Каждый совет, идея, критика и даже просто заданный вопрос сильно расширяют видение своего проекта и границы возможного. Я пришла в мастермайнд с одним проектом, ушла - с другим, и получила по нему первые 7 продаж. На старте я даже представить такого не могла.
До мастермайнд-группы участвовал в групповых книжных обсуждениях — было интересно. Группа даёт разные взгляды на один и тот же вопрос. Мастермайнд группа работает с моим же вопросом, поэтому решил попробовать, хотелось взгляд со стороны.
Задачи были разные - и проблемы в команде, и бреиншторминг продуктовых гипотез, и обсуждение плана движения по проекту, и другие.
Расширять кругозор — это самый важный положительный эффект группы для меня.
Я много лет проработал в одной компании и после того, как поменял работу, почувствовал, что мне не хватает разнообразия взглядов на те ситуации, которые у меня возникают. Группа Mastermind стала попыткой такой разнообразный фидбек получить.
В процессе работы получается, что сами попытки сформулировать запросы к группе не менее важны, чем полученные ответы. А может, и более важны. Мне приятно, что мой опыт и фидбэк может быть ценным для членов группы.
Мне нравится режим трекшена. Когда ты формулируешь себе цель на 3-6 мес и потом ставишь гипотезы по ее достижению. Регулярными итерациями к ней движешься и обсуждаешь. В этом случае работа в команде с такими же заряженными людьми имеет большое значение.
За время мастермайнда я познакомился с очень классными ребятами и мы продолжаем контакты и вне группы.
Полезно, когда на твою проблему смотрят с разных углов и предлагают необычные решения.
Ели вы знаете куда растете и чего хотите, то объединятесь с людьми, которые идут похожими путями. Обсуждайте с ними задачи, гипотезы, делитесь своим опытом. И каждый сможет двигаться быстрее и увереннее.