О проекте

Random Coffee – это встречи 1-на-1 среди участников профессиональных сообществ или среди сотрудников компаний.

Встречи проходят раз в неделю, партнеров знакомит чат-бот в мессенджере, участники договариваются о времени и формате вживую/онлайн самостоятельно.

Random Coffee это также бренд, объединяющий под собой различные продукты для нетворкинга.
Эти продукты помогают расширять свое окружение, кратно расти и обмениваться опытом и решать свои задачи через общение с другими людьми.
Пример одного из наших b2c продуктов – мастермайнд группы

Наша миссия – помогать людям формировать правильное окружение.


Ключевые лица команды

Константин Шубин – CEO проекта, ex.Яндекс Карты, Здровье, Плюс, 5+ лет опыта проектного управления, в прошлом операционный директор.

Павел Козлов – CPO проекта, ex. Яндекс Музыка, Здоровье, 5+ лет опыта создания и развития продуктов на российском и международном рынках.

Рамиль Галимов – CTO проекта, ex. TechOps и Mail.ru, сейчас разработчик в Google.

Ольга Малюк – создательница направления Mastermind, коуч, 8+ лет опыта в развитии бизнеса в Яндекс и Mail.ru


По статусу на апрель 2020

• есть десяток b2b клиентов, известные компании в портфолио (Авито, Леруа Мерлен, BCG) и кейсы с годовой историей использования

• 30+ профессиональных сообществ с более 2500 участников, в том числе международные

• узнаваемый бренд в сообществах и в корп. среде

Кого ищем

Человека с опытом b2b продаж и с хорошей записной книжкой контактов HRD (HR-менеджеров, менеджеров по внутр. коммуникациям или по корп. культуре) в компаниях 500+ сотрудников.

Для нас важно, чтобы кандидат:

• разделял идею "искреннего нетворкинга" и расширения своего окружения

• был яркой личностью и имел широкий круг общения

• верил в силу слабых связей в компаниях и хотел продвигать идею развития правильной корп. культуры

• совпадал с нами по культуре и ценностям: открытость в общении, заряженность на результат, эмпатия к клиентам и готовность понимать/решать их проблемы, восприятие конкурентов как возможных партнеров, а не как врагов

• сочетал качества выше с умением доводить сделки до результата

Что продаем

SaaS решение компаниям для организации неформальных встреч 1-на-1 среди сотрудников, онлайн и оффлайн


Что предлагаем

• фиксированный оклад и процент от продаж без потолка по заработку (в среднем 50 -170 тыс. руб/мес).
  
• работа удаленная, график гибкий. Можно совмещать с текущей работой, главное – достигать целей по продажам.