О проекте
Random Coffee – это встречи 1-на-1 среди участников профессиональных сообществ или среди сотрудников компаний.
Встречи проходят раз в неделю, партнеров знакомит чат-бот в мессенджере, участники договариваются о времени и формате вживую/онлайн самостоятельно.
Random Coffee это также бренд, объединяющий под собой различные продукты для нетворкинга.
Эти продукты помогают расширять свое окружение, кратно расти и обмениваться опытом и решать свои задачи через общение с другими людьми.
Пример одного из наших b2c продуктов –
мастермайнд группы Наша миссия – помогать людям формировать правильное окружение.
Ключевые лица команды Константин Шубин – CEO проекта, ex.Яндекс Карты, Здровье, Плюс, 5+ лет опыта проектного управления, в прошлом операционный директор.
Павел Козлов – CPO проекта, ex. Яндекс Музыка, Здоровье, 5+ лет опыта создания и развития продуктов на российском и международном рынках.
Рамиль Галимов – CTO проекта, ex. TechOps и Mail.ru, сейчас разработчик в Google.
Ольга Малюк – создательница направления Mastermind, коуч, 8+ лет опыта в развитии бизнеса в Яндекс и Mail.ru
По статусу на апрель 2020 - есть десяток b2b клиентов, известные компании в портфолио (Авито, Леруа Мерлен, BCG) и кейсы с годовой историей использования
- 30+ профессиональных сообществ с более 2500 участников, в том числе международные
- узнаваемый бренд в сообществах и в корп. среде
Кого ищем Человека с опытом b2b продаж и с хорошей записной книжкой контактов HRD (HR-менеджеров, менеджеров по внутр. коммуникациям или по корп. культуре) в компаниях 500+ сотрудников.
Для нас важно, чтобы кандидат: - разделял идею "искреннего нетворкинга" и расширения своего окружения
- был яркой личностью и имел широкий круг общения
- верил в силу слабых связей в компаниях и хотел продвигать идею развития правильной корп. культуры
- совпадал с нами по культуре и ценностям: открытость в общении, заряженность на результат, эмпатия к клиентам и готовность понимать/решать их проблемы, восприятие конкурентов как возможных партнеров, а не как врагов
- сочетал качества выше с умением доводить сделки до результата
Что продаем SaaS решение компаниям для организации неформальных встреч 1-на-1 среди сотрудников, онлайн и оффлайн
Что предлагаем - фиксированный оклад и процент от продаж без потолка по заработку (в среднем 50 -170 тыс. руб/мес).
- работа удаленная, график гибкий. Можно совмещать с текущей работой, главное – достигать целей по продажам.